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Nós somos Sonepar

A Sonepar Brasil é líder nacional na distribuição B2B de materiais elétricos e serviços relacionados. Foi fundada em 2001 no Brasil e construiu ao longo dos anos uma rede de empresas que hoje empregam mais de 2.100 pessoas. Seja qual for a empresa do Grupo Sonepar em que você trabalha, você pode compartilhar do seu e do nosso sucesso, porque esse sucesso pertence a todos nós. Na Sonepar, somos apaixonados pelas diferenças. Nós respeitamos as diferenças. Nós somos Sonepar. Powered by Difference.

2.100

Colaboradores no Brasil

44.000

Colaboradores no mundo

#1 

No Brasil

Nossos Diferenciais

A Sonepar construiu uma posição de liderança global sólida na distribuição B2B de materiais elétricos, sistemas e serviços relacionados, graças à combinação única de: empresa familiar, visão de longo prazo, força de trabalho engajada e exemplar governança corporativa. Somos número 1 em vendas de produtos com eficiência energética e pioneiros na transição energética.

Com mais de 2.100 colaboradores no Brasil, investimos em oportunidades de desenvolvimento profissional e promovemos um ambiente de trabalho dinâmico, com a constante busca pela inovação. Ao compartilhar nossa experiência, construímos maior sinergia entre nossas equipes e um relacionamento duradouro com nossos clientes e fornecedores.

NOSSOS DIFERENCIAIS 1

Promovemos a diferença e a diversidade, investimos em oportunidades de desenvolvimento profissional e promovemos um ambiente de trabalho dinâmico, com a constante busca pela inovação, a fim de continuarmos sendo referência no mercado e progredirmos como marca empregadora.

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Valorizamos nossas pessoas e buscamos ser la référence de marca empregadora, reconhecida e certificada duas vezes com o selo ‘Lugares Incríveis para Trabalhar’ (FIA) e três vezes consecutivas com o prêmio Top Employers.  

Nós questionamos, exploramos e o encorajamos a tomar iniciativas para ir sempre além. Ousamos correr riscos - e aprendemos com nossos erros -, reconhecemos esforços e celebramos as conquistas.  

Somos enriquecidos pelas diferentes culturas, costumes, habilidades, personalidades, e nos orgulhamos da diversidade de nosso time. Temos valores consistentes, pilares estratégicos e um compromisso claro, que nos movem para o crescimento e um futuro promissor.​ 

Se você se identifica com a essência da companhia e está pronto para novos desafios, venha fazer parte do nosso time! 

Somos Sonepar. Somos Powered By Difference. 

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Faça parte do nosso time

Venha compartilhar a missão de tornar a vida dos clientes mais fácil no Grupo que lidera a distribuição B2B de materiais elétricos, soluções e serviços relacionados no Brasil e no mundo. Confira as vagas disponíveis e entre para o time!

Vagas: Sonepar, Dimensional e Nortel

Vagas: Eletronor

Veja também:

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O que fazemos

Nossas empresas oferecem uma ampla variedade de produtos e soluções. Fazer negócios com a Sonepar é receber materiais de alta qualidade de marcas dignas de sua confiança.

Nossas Empresas

Atualmente possuímos 3 empresas no Brasil. Somos referência no nosso mercado de atuação e trabalhamos constantemente para entregar a melhor solução aos nossos clientes.

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Onde Estamos

A Sonepar no Brasil está presente no país através de 3 empresas, 70 filias e 9 centros de distribuição.

Relatório de transparência e igualdade salarial entre homens e mulheres

Nota Explicativa: 

Considerando nossos compromissos com práticas de inclusão e diversidade e, em cumprimento à Lei nº 14.61/2023, à Portaria MTE Nº 3.714 e ao Decreto nº 11.795/2023, estamos divulgando o relatório de igualdade salarial elaborado pelo MTE.
Destacamos que o relatório elaborado Ministério do Trabalho e Emprego se baseou nos códigos da Classificação Brasileira de Ocupações (CBO) que identifica e nomeia profissões, descreve de forma ampla as atividades de cada profissão e informa requisitos e  formações acadêmicas e experiências necessárias mais utilizados no mercado de trabalho, tendo como suas principais premissas o auxílio a empresas para classificar cargos e funções (e-Social e Caged) e pesquisas públicas de mercado de trabalho.

 Em respeito a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (Lei 13 709/2018) não há informações pessoais lançadas no Relatório, ressaltando, que essas informações foram agrupadas pelo Ministério do Trabalho e Emprego de acordo com os Grandes Grupos da CBO (Classificação Brasileira de Ocupações), e que, como tal, pode não traduzir a realidade fática, pois desconsidera outras variantes e disposições legais impactantes para composição salarial.


Nortel Matriz
Dimensional Filial 0015
Dimensional Filial 0017